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姚卫东来吉祥集团调研

阅读次数:1165 发布时间:2017-07-25 16:02
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1月31日下午,区工委书记、管委会主任姚卫东在工委委员、管委会副主任孙余洲,工委办主任刘勇的陪同下,来到吉祥集团调研,并与部分员工一对一座谈,详细了解员工对“团结协作年”的建议。这是全区召开“团结协作年”动员大会后,管委会领导对我区开展调研的第一站。

会上,吉祥集团党委书记、董事长、总经理祖朝兴作集团主要工作及“团结协作年”活动汇报,集团班子主要成员就具体分管工作进行补充性发言,2011年集团“三大平台”作用进一步发挥,一般公司类融资平台认定在全市三大开发区和滨湖新区中率先获得通过;为10余家入区企业提供14亿元支持,为企业融资提供12亿元担保;全年经营总收入9.16亿元,经营性资产租金收益超过7000万元;住宅产业化叠合板式剪力墙结构技术研究与工程应用荣获省科技进步二等奖,圆满完成管委会交办的各项任务。

姚卫东对2011年吉祥集团工作给予充分肯定,指出集团在资产运营、绿化大会战、住宅产业化发展、融资平台退出、企业管理等方面成绩突出,2012年要保持良好的发展态势。

姚卫东强调,吉祥集团要进一步发挥开发区“三大平台”作用,全面做好团结协作工作,提升管理水平,促进2012年吉祥集团各项工作更上新台阶。

姚卫东要求,吉祥集团要进一步理清家底,挖掘内部潜力,结合市里有关政策,加大资产盘活力度;要进一步提高管理水平,不断推进科学化、精细化管理,发挥领导班子带头和党员干部示范作用;要进一步做好改革创新,促进工作新思路、新方法不断涌现;要进一步提升执行力,积极提高战斗力,确保工作贯彻落实;要进一步抓好队伍建设,形成共同的价值取向和发展目标,促进年轻员工尽快成长担当重任;要进一步做好团结协作工作,增强大局观和责任心,圆满完成2012年各项目标任务。

孙余洲在调研中,要求集团以开发区“团结协作年”为契机,强化提升管理水平为中心,发挥“三大平台”作用,理顺集团内外四个方面的关系。

调研会后,姚卫东、孙余洲分别挑选7名员工进行一对一座谈,详细了解员工对开发区和集团“团结协作年”的真实想法,倾听员工对开发区和集团发展的建议。

座谈中,姚卫东、孙余洲两位领导亲切勉励集团员工积极为开发区和集团发展献计献策,增强工作责任感和使命感,实现个人与集团的共同发展。员工纷纷表示,对管委会领导深入一线了解情况,问计职工倍感激动,与管委会领导一对一座谈深受鼓舞,对开发区和集团的发展远景充满希望,集团员工将以更加积极的心态投入到各项工作中,与集团内外密切加强团结协作,将团结协作精神贯彻到工作中的方方面面,确保集团2012年各项工作任务得到贯彻落实,为我区打造成为全市工业发展的主引擎、创新发展的新高地做出自己的不懈努力。


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