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资产管护中心主任岗位公开竞聘

阅读次数:1174 发布时间:2017-07-25 11:53
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12月26日上午,吉祥集团资产管护中心主任岗位竞聘会召开,集团领导和各部门负责人及部分员工参加。

经过广泛动员,本次有3名员工报名参加资产管护中心主任竞聘,根据竞聘文件要求,本次竞聘程序由演讲和答辩两部分组成,出场顺序和答辩题目均由当场抽签决定。

评委由集团领导和各部门主要负责人组成,实行“当场打分、评委点评、结果公开”的竞聘规则,工作人员现场统计竞聘者分数后,评委当场公布竞聘者成绩,取前两名入围。经集团领导班子会议研究确定最终聘任人选。

本次中层干部公开竞聘,系吉祥集团深化人事改革、拓宽干部选拔渠道的一次重要尝试。


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